Curso para actualizar y obtener conocimientos que le faciliten una gestión estratégica y práctica del aspecto salarial.
Requisitos
No posee ningún requisito para ser cursado
Horario
Viernes de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. y sábado de 8:30 a.m. a 12:00 m
Objetivos
Actualizar y obtener conocimientos que le faciliten una gestión estratégica y práctica del aspecto salarial.
Dirigido a
Gerentes de área, supervisores y coordinadores de cualquier área organizacional.
Contenido e información adicional
• Conceptualización de salarios y sus implicaciones con las leyes laborales vigentes
• Salarios y estrategia organizacional. Ventaja competitiva
• Manejo del mercado de referencia y su relación con la estrategia organizacional
• Modelo SIGHT y su conectividad con el aspecto salarial
• Tendencias actuales en materia salarial
• Manejo salarial y el paradigma emergente de liderazgo
• Compensación variable
• Alto desempeño versus recursos financieros insuficientes
• Propuesta salarial en función de las características de mi organización. Ejercicio
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